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领航-控制技能训练课程
课程简介:
      春秋中后期,各诸侯国的经济得到发展,政治形势也产生了相应的变化,各诸侯强国利用自己的经济实力,互相争斗,以扩充领地。战争打起来,双方动辄出动几万至几十万人。西汉末年的刘向将有关这段历史的各种资料编成一本书,取名《战国策》,从此,这一历史阶段称为战国时期。
      战国前期,各国将精力用在内部整理上,广招贤才能人,励精图治;战国中期,各个国家为保证自己的生存并保证扩大国土的势力而独霸一方。他们一方面加强中央集权,改革图强,加强军备;另一方面,在外交上频频争取别国的“合纵”“连横”;战国后期,秦国采用了“远交近攻”之计,破坏了各国的“合纵”,加强了秦国的国力,成了战国时期的第一强国,削弱了各国的力量,最终独霸中原。
企业间的竞争也是一场场你死我活的游戏,昔日的巨头可能轰然倒地,新的霸主正在崛起。要想赢得这场游戏,除了在产品和服务上要具有优势外,企业还要在员工的职业素质方面不断提高,不断培养职业化的员工队伍,提高企业的竞争力。
     《战国》按轮次在团队间展开竞赛,制胜的秘诀就是企业日常工作中需要用到的各种计划、组织、沟通、激励、授权、控制等职业技能。每一轮次开始之前,国王要召集郡王商讨征战计划。郡王要带领臣民研习制胜要领。当战鼓擂响,胜负就掌握在每个臣民而不是郡王的手中了。在这个“你死我活”的战场上没有平局,占有先机的守城者也可能败在自己的手上。当战鼓再次擂响的时候,你的团队能否取胜?谁又将问鼎王座?这些都取决于队员对职业技能的应用上面。
课程对像:
企业管理者、员工、高校学生
课程说明:
参加项目的总人数不能少于叁拾人。对场地无特殊要求,可以在任何地方实施。竞赛的内容可以根据企业设定的培训主题进行安排。

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